III Feria del Empleo en la Era Digital

Se espera que acudan más de 2.000 profesionales de RRHH y Marketing y más de 3.000 candidatos de toda España. III Feria del Empleo en la Era Digital se impartirán más de 100 ponencias y masterclass sobre las profesiones de futuro como Operario de Robots, Tester de Videojuegos, Cocinero en Impresora 3D.

Focos de Atención

Digital Garden y Talent Hub serán dos focos de atracción tanto para empresas que buscan talento como para candidatos en busca de un puesto de trabajo. Oferta y demanda laboral se darán nuevamente la mano en la cita más importante para el sector de los Recursos Humanos.

Fechas y Lugar

La III Feria de Empleo en la Era Digital que se celebrará el 15 y 16 de Noviembre en el Pabellón de Cristal, en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid. Los visitantes podrán tener un contacto directo con las más de 200 compañías presentes en esta III edición de la Feria para presentar su perfil profesional y presentar su candidatura digitalmente por medio de la la app gratuita de III Feria del Empleo en la Era Digital.

Edición del 2015

En la anterior edición celebrada en Mayo, hubo más de 2.000 escaneos de Cvs directos entre candidatos y empresas y 1.200 presentaciones espontáneas de los candidatos a las empresas que participaban. Además, los candidatos podrán obtener su historial laboral en formato de vídeo de manera gratuita.

También conocer las app de recolocación más innovadoras del mercado. Algunas como Worktoday App con récord de aunar oferta y demanda laboral en tan solo 4 minutos!.) Tener acceso a más de 1.800 prácticas internacionales de primer nivel por medio de AIESEC o 200 nacionales de la mano de Orange y Vodafone. Conocer las ofertas formativas más pioneras para no quedarse atrás en la digitalización que se está llevando a cabo en el mundo empresarial.

Empresas

Deloitte, SEPE, Cegos, ICEMD (ESIC), Direct Seguros, Infoempleo, Ticjob, Gobierno de la Rioja, Vodafone, Kiabi, Manpower, Page Group, Leroy Merlin, Cice, Easy Recrue, Tempotel. Son algunas de las empresas participantes en este foro de empleo, que en esta edición. Además alberga el II Congreso de Inteligencia Artificial, llamado Artificial Expo.

El primer día, 15 de noviembre, será una jornada profesional B2B. Las empresas pondrán de manifiesto los avances que están teniendo en el proceso de digitalización y cómo afecta en el empleo. También podrán conocer las últimas herramientas y servicios para conectar con el Talento. Y con los perfiles más digitales, denominados “nativos digitales”. Así como hacer Networking entre ellas en una zona exclusiva denominada Digital Garden, con todo tipo de actividades.

Segundo día

El 16 de noviembre está reservado. Para aquellos candidatos que quieran informarse, motivarse y formarse. Asimismo podrán hablar con los reclutadores que están buscando Talento para incorporar a sus empresas y proyectos. También ver las novedades en la creación de empresas punteras. Y encontrar apoyo en aquellas otras que ofrecen la formación adecuada para no quedarse atrás en el tren de la digitalización.

Ponencias

En la III Feria del Empleo en la Era Digital habrá diferentes ponencias con los profesionales más renombrados en el área de RRHH y digitalización. Los que asistan podrán estar actualizados. En temáticas tan importantes como: las redes profesionales, los perfiles más demandados en las redes profesionales. Además de cómo reciclarte y no morir en el intento, el portal de empleo “Empléate” (SEPE), lo que nunca te han contado sobre las entrevistas, cómo es un Great Place To Work.

Y no sólo eso. Los retos futuros del marketing digital, nuevos perfiles y oportunidades de empleo en el Universo Big Data. Cómo adquirir competencias interculturales indispensables para el mercado de trabajo (AIESEC).

Habrá una zona dedicada única y exclusivamente al Talento. Tanto el Talento Jóven donde podrán conocer cómo son los Nativos Digitales y qué buscan las empresas de la mano de Pangea, como el Talento Senior.

Al cual de Lanzaderas de Empleo echará una mano en la innovación. Todo ello con actividades programadas. Y charlas frescas muy innovadoras como “soy joven: cómo me como el mundo”(Pangea).

A lo largo de estos dos días y en los 4.100m2 de Feria. Los asistentes podrán participar en distintas actividades. Punto de Netcoaching para encuentro profesional y asesoramiento de candidatos de la mano de Expocoaching. Y Coaching Around 360. Sin olvidarnos de la zona Hub Startup con organizaciones tan relevantes en este ámbito como Start-up Olé, Bisite Accelerator, Start_UC3M, ImpactHub.

Es interesante también el Ayuntamiento de Madrid. Acudirán de la mano de diferentes start-up españolas e internacionales. Con las ideas más innovadoras. Hub Digital Talent para actualizar al Talento.

Digital Garden una zona dedicada únicamente a los encargados de Reclutamiento. Y RRHH, formación presencial de las últimas carreras y competencias que las empresas están buscando. Speed Interview para los perfiles TIC y otros.

Con todo ello podrán estar más informados de lo que las empresas buscan hoy en día en los candidatos digitales. Y poder acceder a todas las vacantes que ofrece la Feria a través de la app.