El próximo jueves 2 de junio, a las 18:00h, tendrá lugar la sesión exclusiva “Cocreando el futuro”: La Dirección del Metaverso”, organizado por Wyser, la firma de Gi Group Holding que ofrece soluciones de Búsqueda y Selección de Directivos, así como Innovación y Transformación Cultural; junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos.
El término de metaverso en RRHH forma ya parte del vocabulario de las empresas desde hace varios meses, y ahora tienen el reto de estar al día de esta tendencia, que exigirá nuevos procesos y estrategias.
En este sentido, el objetivo de este webinar es dar a conocer cuáles serán las claves para que las empresas puedan encontrar al directivo adecuado para ocupar la posición del Metaverso. Para ello, se presentarán las principales conclusiones extraídas de un encuentro que reunió a más de una veintena de directores de recursos humanos celebrado en la Universidad Alfonso X El Sabio, y que contó con la colaboración de La Frontera VR, que acercó a los directivos a las posibilidades del metaverso. En esta jornada, se analizó cómo deben gestionarse los líderes que impulsarán la transformación de las empresas, así como herramientas que serán necesarias para evaluar las competencias fundamentales para afrontar esta nueva posición y su impacto en el futuro.
Los interesados en asistir podrán inscribirse en la web: https://es.wyser-search.com/direccion-metaverso-empresas/
Gi Group Holding es una multinacional de origen italiano que ofrece a sus clientes un conjunto de soluciones 360º de RRHH. Con sede en Milán, cuenta con más de 6.700 trabajadores. El Grupo está presente en 30 países de forma directa en todo el mundo y da servicios a más de 20.000 empresas. Actualmente, ocupa la quinta posición del ranking europeo del sector y la decimosexta en todo el mundo. En España está presente desde 2008 y cuenta con un equipo de 350 profesionales.
Las marcas que forman parte de Gi Group Holding son: Gi Group (servicios de trabajo temporal y permanent placement), Wyser (executive search y transformación Cultural), Grafton (mandos intermedios y técnicos); Gi BPO (Outsourcing Avanzado) y Gi Training (formación y desarrollo).
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